Mimo, że podjęcie decyzji o odejściu z pracy jest ważnym krokiem, proces poszukiwania nowego stanowiska może wydawać się frustrująco powolny.
Jest kilka rzeczy, które możesz zrobić od razu, aby przygotować się do zmiany pracy, nawet zanim odbędziesz pierwszą rozmowę kwalifikacyjną.
Kluczowe punkty tego artykułu:
- Zmiana pracy może być konieczna, gdy czujesz się zestresowany i zmęczony,
- Możesz przygotować się do zmiany pracy, tworząc opis idealnej roli, opracowując harmonogram i rozmawiając z zaufanymi osobami o potencjalnych pracodawcach,
- Możesz także zapisać się do newsletterów serwisów agregujących oferty pracy oraz rozmawiać z rekruterami i mentorami, by uzyskać informacje o rynku pracy i oczekiwaniach pracodawców,
- Ważne jest również, by przygotować swoje CV i list motywacyjny oraz być aktywnym w sieciach społecznościowych i na konferencjach branżowych.
Spis treści:
Twój idealny opis pracy
To jasne, że chcesz się zmienić… ale co musisz zrobić? Spróbuj swoich sił w stworzeniu opisu pracy, który opisuje idealną rolę. Weź pod uwagę swoje mocne strony i zainteresowania, a także zastanów się, co lubisz, a czego nie lubisz w swojej obecnej pracy. Ten idealny opis może posłużyć Ci jako pomoc w poszukiwaniu pracy.
Opracuj harmonogram
Możesz podzielić swoje poszukiwania pracy na łatwe do opanowania etapy, takie jak:
- Research
- Wybór
- Aplikacje
- Przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej
Powinieneś zaplanować, co będziesz musiał zrobić w każdej fazie. Na przykład, etap aplikacji będzie wymagał od Ciebie przygotowania CV. Etap rozmowy kwalifikacyjnej będzie wymagał od Ciebie przejrzenia swojej garderoby.
Porozmawiaj ze swoimi znajomymi
Poproś zaufane osoby o informacje na temat potencjalnych pracodawców, przydatnych źródeł informacji i najlepszych rekruterów.
Te kontakty mogą dać Ci pomysły na firmy, które warto śledzić online, a także rekruterów, do których warto się zwrócić. Możesz znaleźć kilka świetnych możliwości.
Zarejestruj się w newsletterach
Zastanów się nad najlepszymi źródłami ofert pracy w Twojej branży i zapisz się do odpowiednich newsletterów serwisów agregujących oferty pracy. Możesz dostosować swoje wyszukiwanie do odpowiednich kryteriów, takich jak odległość od miejsca zamieszkania lub przedział wynagrodzenia, i otrzymywać powiadomienia o nowych ofertach.
Rozmawiaj z rekruterami
Dobry rekruter będzie miał głębokie zrozumienie Twojego rynku i aktualnych trendów. Może dostarczyć cennych informacji o wszystkim, od oczekiwań płacowych, przez wymagania dotyczące umiejętności, po wskazówki dotyczące poszukiwania pracy. Wykonaj kilka nieformalnych, wstępnych rozmów telefonicznych z każdym rekruterem, który wydaje się być odpowiednim partnerem.
Dobry rekruter może zaoferować, że zajmie się Twoimi poszukiwaniami pracy tylko wtedy, gdy jesteś wysoko wykwalifikowanym kandydatem. Będziesz miał dedykowany zasób pracodawców. Ta opcja może być preferowana przez Ciebie, ponieważ eliminuje potrzebę korzystania z wielu różnych agencji.
Zdobądź aktualną wiedzę
To świetny czas, aby być na bieżąco z trendami w branży, rozwojem technologii i zmianami w przepisach. Powinieneś określić kilka zaufanych źródeł informacji i regularnie do nich zaglądać.
Teraz jest dobry czas, aby zwrócić większą uwagę na sprawy bieżące, aby być jak najlepiej zorientowanym, gdy nadejdzie czas rozmowy kwalifikacyjnej. Zastanów się, jaki wpływ mają wiadomości na Twoją branżę. Każdego dnia powinieneś wygospodarować trochę czasu na poszukiwania
Każdego dnia powinieneś odłożyć trochę czasu na poszukiwanie pracy. Zrób listę rzeczy, które chciałbyś robić każdego dnia. Zwykle będzie to sprawdzanie LinkedIn i kluczowych stron z ofertami pracy, a także czytanie wiadomości branżowych.
Maksymalnie wykorzystaj swoją obecność na LinkedIn
Twoja cyfrowa obecność będzie bardziej widoczna, jeśli będziesz aktywny na LinkedIn. Połącz się z rekruterami z branż i sektora, który Cię interesuje, śledząc firmy. Aby dotrzeć do potencjalnych połączeń, skorzystaj z narzędzia do wyszukiwania absolwentów. Możesz również regularnie aktualizować swój status na LinkedIn, podając istotne spostrzeżenia i linki.
Poświęć czas na aktualizację swojego profilu, aby zmaksymalizować swoją atrakcyjność dla nowych pracodawców. Zamieść w nim profesjonalnie wyglądające zdjęcie, szczegóły dotyczące ostatniego doświadczenia oraz wszelką istotną wiedzę ekspercką. Możesz również poprosić swoje kontakty o rekomendacje i referencje.
Zwiększ swoją atrakcyjność dla nowych pracodawców
W swojej obecnej pracy możesz robić wiele rzeczy, które mogą pomóc Ci w poszukiwaniu pracy.
Zaoferuj pisanie blogów lub innych treści dla swojej firmy, aby zwiększyć swoją markę online. Są pewne rzeczy, które możesz zrobić od razu, aby przygotować się do zmiany pracy, nawet zanim dostaniesz pierwszą rozmowę kwalifikacyjną.
Możesz doskonalić swoje umiejętności, korzystając z wszelkich dostępnych szkoleń i możliwości rozwoju. Powinieneś również być przygotowany na przyjęcie nowych obowiązków i nowych obszarów pracy, aby wzmocnić swój dotychczasowy potencjał.
Poszerzaj swój zestaw umiejętności
Zawsze warto nauczyć się czegoś nowego, aby dodać to do swojego CV, zwłaszcza jeśli szukasz pracy, która jest nieco inna od tej, którą obecnie wykonujesz lub jeśli istnieje luka w Twoich umiejętnościach. Wiele tutoriali, kursów i zajęć wieczorowych online jest darmowych. Dowiedz się o odpowiednich kursach dla swojej profesji i zacznij działać.
Odśwież swoje CV
Być może od jakiegoś czasu nie otwierałeś swojego CV, jeśli od lat pracujesz na tym samym stanowisku. Zanim zaczniesz ubiegać się o nowe stanowiska, upewnij się, że Twoje CV jest zaktualizowane. Zamieść w nim wszystkie swoje istotne doświadczenia, wszelkie dodatkowe kursy i inne umiejętności, które mogłeś ostatnio zdobyć.
Odśwież swoją garderobę
Elegancki, profesjonalny wygląd robi dobre pierwsze wrażenie i wzbudza zaufanie. Przyjrzyj się temu, co masz i zdecyduj, czy nadszedł czas, aby zaktualizować swój wygląd. Może być kilka spotkań i rozmów rekrutacyjnych, w których trzeba wziąć udział, więc zaktualizuj swoją garderobę.